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光谷推出“AI光博打算”


  这是“光谷3551”人才政策实施17年来,面向青年高端工程人才推出的冲破性立异行动。通信员东新才)!

  6月26日,光谷“AI光博打算”启动。该打算面向国内“双一流”高校、QS世界大学排名前150的2027—2029年结业的应届博士生,锚定AI芯片、智能传感器、人形机械人三大全球合作环节赛道,沉点吸纳集成电、人工智能、电子消息、从动化、机械、材料科学等紧缺专业人才。每年定向吸纳约100名优良应届博士生,3年累计储蓄培育300名财产手艺。

  为何将引才关口前移至博士正在读阶段?东湖高新区人才局相关担任人引见,相较于保守的入职后申报、入选后再兑现的引才模式,该打算可从根源上化解企业聘请高端博士周期冗长、人才培育投入成本高档行业遍及痛点,实现人才、企业、三方共赢。

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